As pessoas também aprendem do que são capazes e crescem por meio de desafios, e muitos membros da geração mais jovem anseiam por um desafio. Muitas vezes, o problema com o trabalho é não serem desafiados o suficiente. Esta também é uma oportunidade para o mentor ajudar a desenvolver a confiança do mentorado. O mentor pode mostrar ao mentorado que ele é capaz por meio de um desafio com algo fora de sua zona de conforto. Quando um mentor acredita que um funcionário é capaz de enfrentar um desafio, ele aumenta a confiança da pessoa, o que aumenta as chances de sucesso do mentorado. Isso ajuda o mentorado a enxergar seu potencial e a aprender do que ele realmente é capaz.
Defensor – Um dos papéis mais importantes que um mentor pode desempenhar é o de defensor. Assim como o networking, um mentor tem conexões que o funcionário não tem e pode usá-las para ajudar com avanços e oportunidades que ele ou ela não teria de outra forma. Isso não quer dizer que sejam injustas, mas significa que, quando um gerente de alto nível pergunta à sua equipe quem eles acham que deveria assumir o novo cliente ou projeto, um mentor pode ser um defensor inestimável, não apenas para promover o nome do seu mentorado, mas também para realmente defendê-lo.
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A amplitude e a profundidade do papel do mentor frequentemente levam a um relacionamento muito próximo e duradouro. O mentor precisa realmente ter os melhores interesses do mentorado em mente. A mentoria é uma maneira de o mentor retribuir de forma bastante filantrópica. As dimensões pessoais desse relacionamento dificultam sua institucionalização, mas mesmo sem programas formais, existem maneiras de ajudar mentores e mentorados a se encontrarem. Muito disso se resume a ser intencional tanto como mentor quanto como mentorado. Se você estiver em uma reunião ou evento da empresa e perceber que está naturalmente admirando alguém, inicie uma conversa. E, no mesmo contexto, se você enxergar algum potencial real em um jovem funcionário, apresente-se e veja se pode ajudar a pessoa em sua trajetória profissional.