Um pouco de competição pode inspirar os referenciadores a aumentar seus esforços. Para começar um concurso, encontre um incentivo que seus clientes queiram e crie um desafio que prometa aos referenciadores uma chance de ganhá-lo. Você pode compartilhar sobre o concurso em suas mídias sociais ou por meio de um boletim informativo por e-mail. Cada indicação dá a eles uma entrada no concurso. No final, você selecionará aleatoriamente o vencedor em um sorteio.
Uma observação importante sobre concursos de indicação: não dê a recompensa para quem obtiver mais indicações. O elemento de chance é essencial. Ele garante que todos os indicados sintam que têm uma chance de ganhar, então eles têm menos probabilidade de desanimar quando alguém com uma rede maior estiver competindo.
Passo a passo para criar um programa de indicação eficaz
Incentive as indicações dos funcionários – Os funcionários são excelentes embaixadores da marca, e um programa de indicação os incentiva a assumir esse papel. Sua equipe é excepcionalmente qualificada para fornecer propaganda boca a boca porque a opinião deles sobre sua empresa tem mais peso. À medida que os funcionários falam consistentemente bem dos produtos em que trabalham, a moeda social da sua marca aumentará, e mais pessoas desenvolverão uma opinião favorável sobre sua marca.